Є у нас при фабриці гуртожиток. Але якщо жінка та її чоловік працюють на фабриці, то у гуртожиток їм заcь, мовляв, право на кімнату мають лише одинокі робітники. Але ж у гуртожитку мешкає чимало людей, котрі не мають ніякого відношення до фабрики, наприклад, працівниця Замостянського райвідділу міліції. Чому ж для нас, робітників, немає місця? Чому ми змушені наймати квартири, викладаючи при цьому великі гроші? Нам кажуть: не подобається – їдьте у свої села. Взагалі, на фабриці порядки, як у концтаборі: роби і мовчи, а будеш добиватися справедливості – виженуть.

В.З.

Донецк, шахта имени Горького

В позапрошлом номере “Рабочее Действие” писало о забастовке на шахте имени Горького. Так вот, в ходе акции произошел показательный случай. На шахте, помимо ПРУП и НПГ, есть ячейка ВСР. Ее представители обратились в Донецкий горком КПУ за помощью и поддержкой. Но персек горкома Любовь Федоренко им отказала. Мол, шахтеры нас на выборах не поддерживают, такие, сякие, пусть сами и выкручиваются, мы им не помощники. Лихо, не правда ли?

В.П.

Киев, троллейбусное депо №2

У нас пока следят за режимом работы. Потому что госпредприятие. За переработки платят согласно КЗоТ, оплачивают больничные, отпуска, даже выполняется норма отраслевого соглашения и колдоговора о дополнительных днях к законному отпуску. Однако давно уже нет ни тринадцатой, ни четырнадцатой зарплаты. Работа наша – труд очень тяжелый, и физически, и психологически. И уровень зарплаты (в среднем на руки получают 1300-1500 гривен) не отвечает вложенному труду.
Тем временем ФПУшный профком нашего депо на радость администрации занимается одним лишь распределением путевок, учетом больничных листов и раздачей подарков под новый год. Однако скажу откровенно: рабочих депо совершенно не волнует ни колдоговор, ни то, что профсоюз никакой. Так, пожалуются друг дружке “ах, они такие-сякие”, и на этом все заканчивается. Сделать же что-то в защиту своих интересов рабочие не спешат, как-то плывут по течению. Больше водку пьют, пиво. Абсолютно не вызывают интереса собрания по принятию коллективного договора. Приходят на них только те, кто хочет, всего человек 20-30, – естественно, в основном, от администрации. Других же профсоюзов нет, нет давно и попыток создания альтернативной профорганизации. Люди остыли, Распространенное мнение: “Это ничего не даст”. И хотя и зарплату хочется выше, и на рост цен жалуются, однако многие говорят, что в целом их все устраивает. Кое-кто даже из официального профсоюза вышел – не нужно им. Меня лично такая жизнь и такая ситуация не устраивает. Но расшевелить наших деповских трудно, потому что невозможно перепрыгнуть через нежелание отстаивать свои интересы. Помочь лежащему можно лишь тогда, когда он хочет встать.

Максим Ходос

Киев, Завод им. Артема

На заводе им. Артема идет работа – с тех пор как пошли заказы на военную продукцию. Сегодня токарь получает около 2000 гривен, фрезеровщик – 1800, грузчик – 1500. Эти зарплаты не поспевают за ценами. Но когда говоришь об этом директору, он отвечает: я просто наемный работник, а вы – акционеры. На самом деле, трудовому коллективу принадлежит лишь 10% акций. Да и коллектив этот – в основном старики, средний возраст 60 лет. Молодежь не очень-то стремится идти на завод. За год на завод приходит несколько десятков практикантов, но из них только 1-2 человека остаются работать. Не привлекает их ни двойной тариф за сверхурочные работы, ни кредитные линии. А те кто есть, конечно, высказывают свое недовольство – и зарплатами, и низкими расценками, но лишь в личной беседе. Однажды я, поговорив с рабочими, пошел требовать чего-то от директора. А директор прошел со мной по заводу и спросил у рабочих, чем они недовольны. И все сразу же заявили, что просто счастливы. Неприятно. Солидарности никакой. Если откажешься от какой-то работы, из-за низких расценок, к примеру, – всегда найдется тот, кто станет к станку вместо тебя.

М.

Новояворов, Львовщина, фабрика “Перфект”

Часто от хозяев, чиновников и нанятых ими писак можно услышать: частный инвестор, да еще иностранный – это супер. И работать научит, и зарплатой не обидит. Ага, сейчас, капиталисты разбежались, для рабочих стараться. За рабочие интересы на них давить надо, сами буржуи только о своей выгоде думают. А если молчишь, вкалываешь за гроши – то им и хорошо, и расчудесно. Примеров – море. Есть в Новояворове фабрика латексных изделий “Перфект”, где делают презервативы. Принадлежит она полякам, директор – некий Роговский. Продаются презики хорошо, а вот зарплату рабочим не платят, уже более 75 тысяч гривен долга накопилось. Относятся к трудягам, как к презикам. Можно, конечно, думать, что это только поляки такие нехорошие. А вот, к примеру, честные и трудолюбивые японцы никогда бы так не поступили. Пальцем в небо. Буржуй – он и в Японии, и в Украине буржуй. Значит, жлоб. В соседнем Яворове есть деревообрабатывающая компания “Явіпарк”, с японскими инвестициями и не менее дальневосточным директором Ву Хой Кханем. Так и там рабочим зарплату не платят.

Павел Власов