Проблем на “Луганскугле” хватает. Администрация не выполняет ряд норм колдоговора, в частности, по обеспечению спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ).

Из информационного бюллетеня Луганского теркома ПРУП, №2-3, апрель-май 2006 года: “В 2005 году руководство придерживалось практики обеспечения трудящихся СИЗ только при сдаче лав в эксплуатацию, т.е. определяло срок службы спецодежды не нормами обеспечения, содержащихся в колдоговоре, а сроками отработки выемочного участка. Требование колдоговора и отраслевого тарифного соглашения о направлении не менее 3% средств от реализации угольной продукции на приобретение СИЗ в 2005 году не выполнено. Всего на эти цели направлено 1,7% от реализации. Обеспеченность трудящихся костюмами х/б составила 23,5%,сапогами – 19%, респираторами – 29%, фильтрами к ним 13,1%. И это при том, что запыленность в угольных и проходческих забоях в сотни раз превышает допустимые номы. В итоге мы имеем рост числа профзаболеваний. Особенно высокая заболеваемость в шахтоуправлении “Луганское” – 2313,5 человеко-дней и на шахте “Лутугинская” – 2275,6 человеко-дней”.

Однако самый больной вопрос – размер тарифных ставок. На угледобывающих предприятиях ГП “Луганскуголь” тарифные ставки оплаты труда рассчитаны из 237 гривен, что почти в два раза ниже гарантированного государством. То есть, половину законной зарплаты горнякам не доплачивают. В своих выступлениях поднимали проблему тарифов заместитель председателя профкома шахты “Лутугинская” Бабенко, машинист электровоза шахтоуправлении “Луганское” Епифанов, председатель профкома ПРУП шахты имени Артема Кузнецов, председатель профкома НПГ шахты “Никанор-Новая” Козюберда, председатель профкома ПРУП шахты “Фащевская” Вишняков. Однако у начальства всегда увертки найдутся, стоит только им поверить – так еще и сам проголосуешь за то, чтобы больше работать и меньше получать. И.о. генерального директора Попович “разъяснил”: очень бедное ГП все никак не может перейти на гарантированный законодательством размер тарифных ставок.

Однако конференция единодушно проголосовала за внесение в протокол конференции и колдоговор на 2006-07 год следующих положений:

1. Немедленно перейти на новые условия оплаты труда из расчета минимальной заработной платы 350 гривен, увеличенной на коэффициент 1,2 (согласно п.2.2 генерального тарифного соглашения).
2. Обеспечить проплату питания в ведомственных детских садах в размере не менее 6,5 гривен на одного ребенка в день.

Проголосовать-то горняки проголосовали. Но оформление итоговых документов проходит через руки нечистоплотного руководства ПРУП. Которое уж никак не могло допустить, чтобы обидели родную администрацию – увеличили зарплату шахтерам. Результат: в постановлении конференции, подписанной главой теркома ПРУП Шевченко, вышеуказанные положения отсутствуют. Фальсификация? Да. Предательство? Тысячу раз да. Пока против финтов Шевченко открыто выступил лишь профсоюзный комитет НПГ шахты “Никанор-Нова”. Надеюсь, другие профорганизации также сделают нужные выводы.