Все хуже и хуже

Рабочие повсеместно сталкиваются с произволом капиталистов. Даже чиновники признают: на всех предприятиях нарушается трудовое законодательство. Не соблюдаются нормы оплаты труда, времени и отдыха, не выполняются либо вообще не заключаются коллективные договора. Скажем, по данным территориальной госинспекции труда Луганской области такие нарушения зафиксированы на 98% предприятий региона. Аналогичная картина – в других областях страны. По словам начальника инспекции труда Львовской области Оксаны Завады, нет такого предприятия, на котором бы не было нарушений трудового законодательства, и статистика год от года лишь ухудшается.

Оксана Завада:

“Якщо має місце колективний договір, то він здебільшого не виконується, а якщо він відсутній, то працівники знаходяться у ще гіршій ситуації. Крім того, часто система оплати праці на підприємстві суперечить нормам закону, зокрема, у частині дотримання мінімальних гарантій. На багатьох підприємствах, розмір мінімальних гарантій становить 185 або й 250 гривень. Це при тому, що сьогодні розмір мінімальної заробітної плати – 350 гривень”.

Нужен профсоюз. Независимый от буржуев и начальников

Кто же защищает рабочие интересы? Формально у большинства рабочих есть свой, так сказать, защитник – организация в виде ячейки профсоюза, входящего в состав ФПУ. По крайней мере, именно туда регулярно отчисляют членские взносы. Однако организациями для борьбы за рабочие интересы назвать структуры ФПУ невозможно. Более того: чаще всего, в случае возникновения конфликта с администрацией, такой профсоюз открыто становится на сторону работодателя. Почему? Да хотя бы потому, что ФПУ не является независимой от собственника и администрации организацией. Во-первых, на уровне членства. Ведь в них состоят и директор с замами, и рабочие. Только в конце марта в верхушке ФПУ осмелились поднять вопрос о выведении из состава президиума Федерации бывшего президента страны Леонида Кучмы. Полный абзац: верховный чиновник, глава капиталистического государства даже после отставки продолжает входить в руководящие органы якобы организации наемных работников. Настоящая рабочая организация должна быть зависима только от самих рабочих. Путь в нее для буржуев и чиновников нужно закрыть.

Во-вторых, ФПУ зависима от капиталистов политически. Потому что мало просто не пускать в свои ряды директора или председателя наблюдательного совета. Нужно еще и не корешиться с ними в одних партиях и фракциях. Предшественник Юркина Александр Стоян тесно дружил то с Медведчуком (был членом парламентской фракции СДПУ(о)), то с Ющенко (в 2002 году оказался в верхушке парламентского списка “Нашей Украины”), то с Януковичем. Сейчас Стоян прошел в парламент по списке регионалов, вместе с главой Донецкого облсовпрофа Василием Харой. С другой стороны, самый что ни на есть “независимый” Михаил Волынец (глава альтернативной ФПУ Конфедерации свободных профсоюзов) ухватил мандат по списку Тимошенчихи. И первые, и второй, таким образом, расписались в том, что разделяют цели классовых врагов рабочих, являющихся хозяевами этих политических сил. Профсоюз, целующий зады капиталистов, никогда не будет защищать рабочие интересы. Политическое лицо рабочим организациям нужно свое.

Справка “РД”

ФПУ является учредителем 19 предприятий и 6 АО, в которых владеет контрольным пакетом акций. Их капитал превышает один миллиард гривен. Самое крупное – “Укрпрофздравница” (самая крупная в стране сеть из 113 санаториев, пансионатов и здравниц). Чистый доход от реализации услуг этого предприятия в 2004 году составил 570 миллионов 426 тысяч гривен. Прибыль от производственной и хозяйственной деятельности составляет 85% доходов ФПУ, доля членских взносов составляет 7,5%. При этом значительная часть профимущества уже приватизирована в нужные профсоюзным чиновникам руки.