За последние 15 лет ни одно из украинских правительств не внедряло социальных программ, зато рьяно заботилось о росте и защите капитала богачей. Которые вместе c оплачиваемыми ими политиками и составляют эти правительства. А что же профсоюзы? Трудящиеся и профорганы живут параллельными, не связанными друг с другом жизнями. Последние львиную долю своих усилий направляют не на защиту прав рабочих, а на шкурные вопросы сохранения профсоюзной собственности. Многие же профсоюзные лидеры поддерживают работодателей, капиталистов в их антисоциальной политике.

Вопросы выживания трудящиеся решают самостоятельно, не связывая их в большинстве случаев ни с предприятиями, на которых работают, ни с профсоюзами. Пропагандистский же аппарат государства и капитала поддерживает укоренение в сознании рабочего класса индивидуалистического мировоззрения. Да взять, к примеру, те же дачи и огороды. Они, с одной стороны, являются экономической и эмоционально-психической поддержкой (бедняки прячутся в них с головой от безрадостной жизни), а с другой – требуют от них больших усилий, времени, отвлекают от культурного развития, а заключенные в “огородничестве” общественные отношения, низкопроизводительный труд окончательно утверждают в сознании индивидуализм. И рабочие превращаются в частных лиц, которым чужды, даже враждебны идеи организованности и солидарности.

Сама жизнь вносит в повестку дня вопрос об изменении украинских профсоюзов. Заговорили об этом даже на страницах официозного и беззубого журнала “Профспілки України”. В №3 за 2005 год опубликованы две концепции развития профсоюзного движения – руководства Федерации профсоюзов Украины (ФПУ) и профсоюза “Машприбор”. Обе они лишь частично отражают проблемы, стоящие перед профсоюзным движением страны. Главный же недостаток – не содержится четкой идеологии, которая позволила бы профсоюзам выделиться в по-настоящему независимые организации наемных и эксплуатируемых трудящихся. В том, что предлагает ФПУ, – много общих, обтекаемых фраз, за которыми не видно конкретных действий. Хотя и сказано, что “профспілки недостатньо ефективно протистоять зростаючому наступу капіталу на права трудящих“, но, вместо предложений по активному противостоянию капиталу, авторы концепции призывают к… партнерству с ним. А концепция профсоюза “Машприбор” все изменения сводит к организационным формам. Здесь уместно сказать: “Как вы не садитесь…”. Надо менять профсоюзную идеологию, политику, деятельность, а организационные формы проявятся сами по себе. Во всяком случае, они второстепенны. Противостоять увеличивающимся аппетитам капитала – это историческая задача организованных наемных и эксплуатируемых трудящихся. Надо помочь трудящимся организоваться, объединиться, а не пытаться решать вопросы вместо них.

Отмечу: и та, и другая концепции признают политические методы деятельности, но либо не развивают это положение, либо трусливо выступают против политической деятельности. Не надо бояться политики. Жизнь любого гражданина, признает он это или нет, находится под ее влиянием. Профсоюзы – организация классовая. Создание профсоюза для защиты в отношениях с капиталом и государством прав, интересов и свобод трудящихся уже есть акт политический. Поэтому профсоюзы не могут быть безыдейными, не ориентироваться на собственную идеологию, идеологию борьбы рабочего класса. Главный политический принцип профсоюзов – классовая самоидентификация трудящихся, которую надо проводить смело, открыто, наступательно.

Без этого они обязательно заблудятся, будут болтаться между януковщиной и ющенковщиной (голубыми и оранжевыми), не зная к какому берегу пристать. Профсоюзам следует иметь собственный цвет.