Михаил Волынец, председатель Конфедерации свободных профсоюзов Украины, народный депутат Украины, фракция БЮТ:

– Мы пытаемся сейчас на Украине, как во всем прогрессивном мире, наладить сотрудничество на основе трипартизма, то есть, трехсторонних комиссий – власти, работодателей и профсоюзов. А у нас что происходит? Из 22 представителей, 10 – это старые профсоюзы, которые всегда контролируются властью, столько же представителей “желтых профсоюзов”. На Украине сейчас где-то около 13 миллионов рабочих мест. Приблизительно 80 % из них все-таки связаны с профсоюзами, особенно в бюджетной сфере. Человек, поступающий на работу в госструктуру, автоматически зачисляется в старые профсоюзы, или в “желтые”. Отчисления составляют в общей сумме где-то от 500 миллионов до миллиарда гривен в год. Согласитесь – деньги немаленькие. Государство продолжает отчислять им средства на культурно-массовую работу, на закупку путевок, средства социального страхования Люди просто не понимают, что это вновь отобранная у них часть зарплаты. Их взносы должны быть направлены на их же защиту, а не на то, чтобы унизить или уволить человека, когда вздумается руководителю. На Украине независимые профсоюзы слабы и не имеют серьезного влияния, потому что не имеют тех средств и материальной базы, которые есть у государственных профсоюзов. Например, Федерация профсоюзов Украины унаследовала имущества на сумму 3 миллиарда долларов, половина этого имущества уже распродана, а половина все-таки осталась, – и это огромный потенциал. Мы не можем дать путевки людям, а они – дают. А люди не понимают, что это было создано трудом предыдущих поколений, и что на это имущество имеют право и все другие профсоюзы, в том числе и независимые.

В ФПУ им отвечают полной взаимностью, выставляя несерьезными и маловлиятельными склочниками.

Игорь Луцишин, заместитель председателя Федерации профсоюзов Украины:

-Важно, чтобы на одном предприятии не создавались два, а то и три профсоюза, которые вместо защиты своих членов занимаются борьбой друг с другом. Что касается права члена профсоюза выбирать профсоюз. Я не думаю, что это серьезная проблема. Когда наши оппоненты на нее указывают, то это говорит о том, что у них просто нет каких-либо серьезных замечаний.

От вступления во влиятельную МКСП обе стороны надеются на всяческие выгоды – поездки, существенное спонсорство, дополнительный вес перед украинскими властями. А вот небольшие профсоюзы резко критикуют и тех, и других.

Григорий Кабанченко, председатель профсоюза аттестованных работников органов внутренних дел:

– МКВП має намір прийняти у члени дві організації: ФПУ і КВПУ (або одну з них). Стоян похвалить Волинця, Волинець – Стояна, і у них все буде гаразд, а решта що, решті шлях закритий. Під приводом вступу до МКВП творяться неприглядні речі: одних просто перекуповують, іншим прямо заявляють – вступайте у ФПУ, як це було з профспілкою працівників митних органів. Якби приймали тільки КВПУ – ще нічого, а то ж хочуть приймати ФПУ – організацію, яка фактично діє проти профспілок.

Небольшие профсоюзные организации считают, что в профсоюзной среде Украины наблюдается глубокий системный кризис. 19 сентября 2003 года на заседании Национального совета по социальному партнерству заслушивали информацию созданной год назад рабочей комиссии НССП о состоянии выполнения норм Конвенции МОТ №87 “О свободе ассоциации и защите права на организацию”. Выводы были неутешительные – нормативные акты, касающиеся регистрации профсоюзов, в соответствие с Конвенцией на сегодня не приведены. Мало того. Признана бесполезность попыток обеспечить выполнение Конвенции путем внесения исправлений в инициированный в свое время ФПУ профсоюзный закон, с которым долго боролись независимые профсоюзы и КСРД. Разрекламированные изменения в его реакционной 16-й статье, принятые 5.06.03 Верховной Радой, привели к тому, что профсоюз вообще невозможно легализовать.

Президент Вольного объединения солидарности трудящихся (ВОСТ) Александр Джулик:

– Потрібно було просто залишити в силі ту норму, яка містилася раніше в статті 243 Кодексу законів про працю: професійні спілки діють відповідно до чинного законодавства та статутів, які вони приймають, і не підлягають реєстрації у державних органах.

Григорий Кабанченко, председатель профсоюза аттестованных работников органов внутренних дел:

– ФПУ створила “дебільний” Закон про профспілки. Михайло Волинець намагався вносити у цей Закон поправки, але їх так “обглодали”, що тепер профспілка не може легалізуватись, а якщо і легалізується – то не зможе діяти. І все це створили “наші” лідери Стоян і Волинець. А Волинця просто використали.

Тем временем подошло время для заключения на новый срок Генерального соглашения. 14 октября в киевском Доме профсоюзов состоялась встреча всеукраинских профсоюзов и профсоюзных объединений, на которой планировалось подписать соглашение о создании совместного представительского органа профсоюзов для ведения переговоров по ГС. Соглашение было составлено руководством Федерации профсоюзов Украины и, по сути, закрепляло ее монополию в профсоюзном движении. Так, например, представительство в рабочей комиссии по ведению переговоров распределялось так – 70% мест за ФПУ, остальное всем прочим. Небольшие профсоюзы возмутились такой арифметикой. Их вычисления следующие: ФПУ объединяет 42 из 93 зарегистрированных всеукраинских профсоюза, то-есть, примерно, 45%. Соглашение также предусматривает, что каждый профсоюз должен финансировать мероприятия по проведению переговоров. Однако известно, что бюрократия ФПУ захватила и даже частично приватизировала все имущество ВЦСПС. Поэтому оппоненты ФПУ потребовали, чтобы те финансировали переговоры сами, а средства им вернут после справедливого раздела профимущества. Не входящие в ФПУ организации провели совещание, где жаловались на сложную ситуацию в профсоюзном движении. Однако большинство из них пока не особенно торопится с такими насущными моментами, как неприятие проекта Трудового кодекса, предпочитая сотрудничать с ФПУ в надежде на улучшение текущего законодательства. Из заметных, хоть и малочисленных организаций только ВОСТ объявил о своем неприятии подобного соглашения и о том, что будет принимать участие в переговорах по ГС в качестве наблюдателя. ВОСТовцы требуют профсоюзной реформы, предлагая организовать социальные выборы “как в Бельгии”.

Александр Джулик:

– Профспілки, що не входять до ФПУ, поставлені перед фактом: хочеш – підписуй, хочеш – не підписуй. Все одно ФПУ матиме на переговорах “контрольний пакет” – а Генеральна угода буде мати декларативний характер, як і у попередні рази. Якщо ФПУ і надалі продовжуватиме у тому ж дусі, ВОСТ буде ініціювати утворення паралельного представницького органу профспілок для ведення переговорів щодо ГУ.

Общая слабость рабочего и профсоюзного движения в стране привела к текущей ситуации, когда даже существующие чахлые зародыши организаций рабочих легко манипулируются собственными руководителями. Которые, с одной стороны, предпринимают кое-какие шаги по утверждению собственных структур и отстаиванию прав своих членов, а с другой, пользуясь полной бесконтрольностью со стороны низов, превращают их в послушные игрушки в своих комбинациях с работодателями-капиталистами и властями. И очевидно, что динамика подобных игр в компромиссы одна – полное поражение профсоюзов, падение их и так невысокого авторитета.