Рабочее Действие -
архив газеты 2010

Кинозал "РД"

На книжной фабрике «Глобус» есть профсоюз. Это точно. Если рабочий сомневается – может заглянуть в свой расчетный лист и убедиться, что взносы с его зарплаты удерживают. Причем профком не объясняет рабочим, зачем это делается, а просто забирает деньги. Зачем нужен такой профком?
Печатник офсетного цеха Наталья Плескач убедилась, что такой профком нужен бюрократам из правления ОАО и того же профкома, а вовсе не рабочим. Когда её в конце 2006 года решили сократить, Наталья обратилась к председателю профкома И. Мельничук, чтобы та показала ей колдоговор и объяснила, на каких основаниях её сокращают. Профкомовна посмотрела на неё круглыми глазами (не каждый работник знает слово «колдоговор») и попросила подойти в обеденный перерыв.
Плескач подошла в обед и 20 раз повторяла просьбу, но колдоговор ей так и не показали. А ведь по закону, Плескач должны сокращать в последнюю очередь: у неё сын – солдат-срочник. Она 2,5 года проработала на фабрике печатником 2-го разряда, и всё это время профсоюзные взносы с неё удерживали.
Сейчас Наталья Николаевна судится, чтобы её восстановили на работе. Директор по юридическим и кадровым вопросам Кравцова на суде сказала, что требования Плескач – это «маячня» и колдоговор вопросы сокращения не регулирует. Оказывается, КЗоТ и прочее законодательство Украины на харьковской фабрике «Глобус» – это «маячня». Рабочим фабрики пора бы понять: чтобы не оказаться за воротами, они должны объединиться для защиты своих интересов и заставить правление считаться с собой. И для начала – не платить взносы в директорский профком, потому что такой профком – это «маячня».
А тем временем администрация готовит реструктуризацию предприятия, которая грозит новыми сокращениями. У кадровой политики фабрики есть первые жертвы: недавно транспортировщик фабрики «Глобус» Василий Емец, попавший под сокращение, покончил жизнь самоубийством, выбросившись из окна общежития на Салтовке.
Сокращали бы лучше такой профком, а не рабочих!

Комментарии