Не стоит жалеть начальников и поддаваться на их поганую брехню о «внезапных экономических трудностях». Мы должны страдать и нищать, а их-то чего эти «трудности» не задевают?! Вот директор Морозенко ввел на заводе свои заводские деньги, которые не регламентированы никакими законами. Вместо гривен появляются в заводском обращении какие-то морозенковские купоны, которые насаждаются рабочим как часть зарплаты. За них в заводском магазине предлагается к отоварке различный товар, вроде протухших маринованных осьминогов. Но вот вопрос: чтоб выдать рабочему гривнами, так у директора «нэма грошэй», а закупить товар – так бабки есть. А откуда ж товарчик? Не друганам ли, директорам из Партии регионов, он сбыт обеспечивает? Значит, для рабочих – кризис, а барыгам и это возможность слить нам свое барахло и озолотиться?! Или как?

Так вот, со своими врагами нужно поступать так же, как они поступают с нами. Тот, кто не хочет работать по сокращенной смене, должен явочным порядком находиться на рабочем месте 8 часов, вопреки воплям мастеров и начальников цехов, даже если нет полной загрузки. Нет работы – ну, и фиг с ней! Сиди и читай газету «Рабочее Действие» или КЗоТ, а табельщица обязана отметить в табеле 8 часов, бухгалтер же – насчитать зарплату по-среднему.

Игорь Грузин, вальцовщик, Днепропетровск