«Прошло 14 лет со дня принятия конституции Украины, нормы которой гарантируют обеспечение трудовых и социальных прав и интересов всех граждан Украины, в том числе и рядовых граждан, не обладающих властью и не имеющих миллионы. В конституции определены лица, которые должны обеспечивать соблюдение и исполнение норм конституции, законов Украины, актов президента, Кабинета министров, других органов исполнительной власти, решений судов. Но они почему-то не хотят добросовестно исполнять свои обязанности», чем, по мнению КСПЛО, «сознательно нарушают или сознательно способствуют не обеспечению норм статей 1, 3, 6, 8, 13, 21, 22, 24, 36, 41, 43, 46, 48, 49, 43, 55, 102, 116, 119 и 124 конституции, законов Украины, норм Конвенций МОТ №87, №95 и других».

«В очередной раз поменялась власть. Очередной раз звучат обещания о «принятии реальных мер в борьбе с коррупцией», об «улучшении жизни», об «ответственности чиновников всех уровней». Однако обещанных улучшений не ощущается, утвержденный размер прожиточного минимума по-прежнему ниже реального более чем в 3 раза, не обеспечиваются даже нищенские минимальные гарантии в оплате труда, утвержденные Верховной Радой. Цены на продукты и другие необходимые товары продолжают расти. Вместо улучшений жизненных условий рядовые граждане Украины наблюдают активные действия в части наступления на свои законные права, дающие возможность довести народ до еще большего обнищания».

«В Украине и на территории Луганской области грубо и безнаказанно нарушаются нормы трудового законодательства; применяется принудительный труд; безнаказанно не выплачивается заработная плата, выплата которой отнесена к первоочередным выплатам; на частных предприятиях не оформляются трудовые договора; продолжается безосновательное закрытие шахт, остановка предприятий; народными депутатами сознательно и безнаказанно принимаются законы, содержащие неконституционные нормы, ухудшающие трудовые и социальные права граждан, в том числе, все-таки принять рабовладельческий Трудовой Кодекс, законы «О социальном партнерстве» и «О порядке организации и проведении мирных мероприятий». То есть, законодательно пытаются значительно ограничить право граждан защищать свои трудовые и социально-экономические права и интересы через объединение в профсоюзы».

«В Луганской области это право грубо нарушается. В его реализации не заинтересованы ни работодатели, ни исполнительная власть, ни правоохранительные органы. В случае создания профсоюза по инициативе самих работников, руководители и члены данного профсоюза попадают под жесткий прессинг. На лидеров таких профсоюзов налагаются дисциплинарные взыскания с последующим увольнением, заводятся уголовные дела, подаются работодателями заявления в суды и прокуратуру о запрете деятельности профсоюзов, грубо и безнаказанно нарушаются работодателями нормы ст. 36 конституции, закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», ст. 243-252 КЗоТ Украины. Если даже наемные работники осмеливаются требовать от работодателя соблюдения трудовых прав без объединения в профсоюзы, то они тоже сразу же становятся неугодными, превращаются в нарушителей трудовой дисциплины, нерадивых работниками и подлежат увольнению».

«Продолжается активное наступление на законные права рядовых граждан в части воспрепятствования реализации ими прав, гарантированных нормами статей 22, 24, 36 конституции, нормами Конвенций МОТ №87 и №98, путем безнаказанного воспрепятствования законной деятельности независимых профсоюзов на ГП «Свердловантрацит», ОАО «Краснодонуголь», ОАО «Лисичанский содовый завод», ЗАО «Яновское», ОАО «Алчевский металлургический завод»».

«В частности, в ГП «Свердловантрацит» на протяжении длительного времени грубо нарушаются законные права первичек НПгС на шахтах «Должанская-Капитальная» и «Красный партизан» как со стороны генерального директора, так и со стороны теркома ПРУП – даже на присоединение к действующему коллективному договору. Органы прокуратуры, государственная инспекция труда, министерство труда, органы государственной власти так и не обеспечили реализацию гражданами конституционного права на защиту трудовых и социально-экономических прав и интересов через объединение в профсоюзы. Трижды рабочие комиссии при Луганской ОГА признавали факты нарушения законных прав первичных организаций независимого профсоюза города Свердловска со стороны государства в лице генеральных директоров ГП «Свердловантрацит» и теркома ПРУП, но местная власть и органы прокуратуры так и не захотели обеспечить соблюдение конституционных прав в Свердловске».

«В ОАО «Краснодонуголь» за принципиальную позицию, занимаемую выборным профсоюзным органом шахты имени Баракова в вопросах защиты трудовых прав работников шахты и обеспечении безопасных условий труда, незаконно уволили в марте 2010 года 3 членов профкома и председателя профсоюза Калитвинцева. Более 2 месяцев руководство предприятия искусственно затягивает рассмотрение исковых заявлений, прокуратура заняла позицию стороннего наблюдателя».

В ЗАО «Яновское» длительное время работникам не выплачивалась задолженность по заработной плате, заработная плата начислялась из расчета минимальной заработной платы 330 гривен, т.е. почти в 2 раза ниже минимальных государственных гарантий, не соблюдались нормы охраны труда. Руководство ЗАО «Яновское» не было привлечено к ответственности. Были уволены председатель и заместитель независимого профсоюза, которые в марте 2010 года восстановлены судом, но по вине директора ЗАО «Яновское» и ОГИС Краснолучского городского управления юстиции до сих пор не восстановлены на работе. Тарифы и оклады с 01.08.09 утверждены из расчета минимальной заработной платы 460 гривен, т.е. опять почти в 2 раза ниже, чем гарантировано государством. Но местная власть, органы прокуратуры и инспекции труда очередной раз предпочитают наблюдать со стороны».

«В ОАО «Алчевский металлургический комбинат» в феврале 2010 года часть работников по факту нарушения своих трудовых прав обратились к председателю Луганской ОГА. Руководство предприятия вместо разрешения трудового спора решило провести внеочередную аттестацию грузчиков с грубыми нарушениями нормативных документов, чтобы утихомирить возмутителей спокойствия. Не получив защиты своих прав в официальном профсоюзе, эти работники 22.04.10 реализовали свое право, гарантированное нормами 36 конституции и нормами Конвенций МОТ №87 и №98, учредив Независимый профсоюз ОАО «АМК». После этого данные работники попали под жесткий прессинг: стали «самыми грубыми нарушителями трудовой дисциплины», трое были незаконно под давлением переведены на другую работу, посыпались выговора, терроризируют членов независимого профсоюза постоянной тайной слежкой с кинокамерой и необоснованными штрафными санкциями. Заместителю председателя НП Печеню Р.В. объявлено уже 5 выговоров, а 23.06.10 ему вручили приказ об увольнении. Гонцы от дирекции неоднократно заявляли о том, что переведенных на другую работу членов независимого профсоюза, в результате проведения незаконной аттестации, вернут назад только при условии ликвидации независимого профсоюза. Председателю независимого профсоюза объявили выговор за участие в заседании Совета председателей КСПЛО. Не освободили его от работы для участия в заседании Совета председателей КСПЛО на 24.06.10».

«В ОАО «Лисичанский содовый завод» после приостановки работы предприятия для защиты своих трудовых прав часть работников ОАО в 2009 году учредила независимый профсоюз. Они хотят, чтобы администрация обеспечила работу предприятия, сохранить рабочие места и получать заработную плату. И на этом предприятии руководство почему-то не желает признавать права независимого профсоюза».

Как считают в КСПЛО, «деятельность и бездеятельность органов законодательной власти, исполнительной власти, правоохранительных органов, работодателей, направлена на то, чтобы лишить граждан Украины единственного права, предоставленного конституцией (ст. 36), защищать свои трудовые и социально-экономические права и интересы через объединение в профсоюзы. Продолжается безнаказанное воспрепятствование профсоюзной деятельности в Луганской области со стороны государства, работодателей и профсоюзных организаций ПРУП, ФПУ. Тем временем в Украине отнюдь не улучшается положение в части соблюдения норм трудового законодательства на предприятиях, в учреждениях, организациях, 80% населения живут в условиях нищеты. А многочисленные мероприятия и средства, направленные на «борьбу с коррупцией», не мешают увеличению капиталов у наших олигархов, продолжению ограбления государства, нищего народа, способствуют дальнейшему процветанию той же коррупции, в том числе, и в органах государственной власти».

«Вышеизложенное дает нам основания считать, что прошедший год не изменил ситуацию в Украине к лучшему, а, наоборот, продолжает ухудшаться социально-экономическое положение рядовых граждан Украины в результате продолжения политики государства. Именно вышеперечисленное послужило поводом для проведения КСПЛО пикетирования 24 июня с целью заявления о том, что мы не хотим быть рабами в Украине».

«Участники пикета считают, что экономический кризис обостряется искусственно и сознательно для того, чтобы безнаказанно уволить неугодных работников, не соблюдать минимальные гарантии в оплате труда, выплате пенсий и социальных гарантий. Ведь нищим, бесправным и запуганным человеком управлять намного легче».

«Участники пикета выступали и выступают против: – утверждения рабовладельческого Трудового Кодекса Украины; – утверждения антиконституционных проектов законов«О социальном диалоге»; «О порядке организации и проведение мирных мероприятий»; – увеличения пенсионного возраста; – дальнейшего наступления на законные права граждан, гарантированные нормами конституции, нормами национального законодательства и международными договорами; – лишения права граждан Украины на обращение в Конституционный Суд; – использования собственности во вред человеку и обществу; – продолжения безнаказанного нарушения прав граждан Луганской области работодателями и государственными чиновниками различных уровней, гарантированных нормами конституции, национального законодательства и международных договоров».

«Участники пикета требуют: – обеспечить минимальные гарантии в оплате труда; – погасить задолженность по заработной плате и по регрессам; – остановить рост безработицы; – принять меры для обеспечения работы ОАО «Лисичанский содовый завод» и Лисичанская ТЭЦ; – предоставить профсоюзам право законодательной инициативы, предоставить гражданам право на обращение в Конституционный Суд Украины через профсоюзы и общественные организации; – обеспечить беспрепятственную реализацию гражданами Украины конституционного права на защиту своих трудовых и социально-экономических прав и интересов через объединение в профсоюзы; – работников органов прокуратуры, министерств, государственной инспекции труда, работодателей, государственных администраций, которые своими действиями или бездействием воспрепятствуют законной деятельности профсоюзов, привлекать к уголовной ответственности и освобождать от занимаемой должности; – привлечь к уголовной ответственности за воспрепятствование законной профсоюзной деятельности генерального директора ГП «Свердловантрацит» Коваль А.И. и председателя теркома ПРУП Рогочего В.А. – за воспрепятствование профсоюзной деятельности первичкам Независимого профсоюза города Свердловска на шахтах «Должанская-Капитальная» и «Красный партизан», генерального директора ОАО «Краснодонуголь» Потапенко А.А. и директора шахты имени Баракова Чепурного А.А. за незаконное увольнение 4-х членов профкома НПГ шахты имени Баракова,
генерального директора ОАО «Алчевский металлургический комбинат» Шевченко Т.Г. и начальника цеха ЖДЦ-1 Фоменко Р.В; – законодательно предусмотреть ответственность профсоюзных лидеров за внесение в Генеральное, отраслевое, региональное соглашения и коллективные договора норм, ухудшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством; – создать рабочую комиссию ОГА по рассмотрению фактов воспрепятствования законной деятельности и преследования за профсоюзную деятельность на ОАО «Краснодонуголь», ГП «Свердловантрацит», ЗАО «Яновское», ОАО «Алчевский металлургический завод», ОАО «Лисичанский содовый завод».