По состоянию на 1 ноября ситуация следующая. Во-первых, текущую зарплату на большинстве предприятий отрасли по-прежнему платят в нарушение сроков, установленных законом, отраслевым соглашением и колдоговорами. Во-вторых, никуда не делись долги по зарплате, их размер – 64,5 миллиона гривен. В-третьих, тарифные ставки и оклады так и не приведены в соответствие с размерами законодательно установленной минимальной заработной платы. Шахтерам как недоплачивали, так и недоплачивают. Тарифные ставки соответствуют законодательству лишь на 5,2% предприятий отрасли. 32,8% рабочих-угольщиков получают ставки ниже законных в два и более раз. И так далее, проблем вагон и вагонетка. Вместо того, чтобы выполнить требования крупнейшего угольного профсоюза, профильное министерство тянет время – бесконечно создаются рабочие группы, которые сочиняют проекты соглашений о действиях. Что делает ПРУП? Радостно ведется на все уловки. Никаких попыток отказаться от пустопорожних «споров», «соглашений» и «примирительных процедур», за все время которых шахтерам не стало лучше жить. Какова эффективность для них методов якобы-борьбы, избранных таким профсоюзом? Нуль. Можно ли надеяться, что власти уступят требованиям такого профсоюза? Вряд ли. Нужен ли он такой шахтерам?