Рабочая Информационная Служба

05.09.2010. Дискриминационный приказ

Львовщина. Как заявляют в ВОСТ, «администрация ОАО «Завод «Львовсельмаш» вмешивается в деятельность профсоюза ВОСТ «Воля», грубо нарушая законодательство о профсоюзах и положения конвенции МОТ». Согласно информации профсоюзников, «16 серпня 2010 року голова правління ВАТ «Завод «Львівсільмаш» Ломоносов видав наказ №089 «Про утримання профспілкових внесків», який зобов‘язує керівників дільниць, цехів, служб заводу забезпечити збір заяв працівників про утримання із заробітної плати членських профспілкових внесків.І це при тому, що особисті заяви працівників, членів профспілки ВОСТ «Воля» IТП ВАТ «Завод «Львівсільмаш», на підставі яких здійснюється утримання із зарплати та перерахування профспілкових внесків, знаходяться у бухгалтерії підприємства. Вказаний наказ є неприпустимим втручанням роботодавця у діяльність профспілки ВОСТ «Воля» ІТП ВАТ «Завод «Львівсільмаш» і грубо порушує положення ст.12 закону «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» та основоположних конвенцій МОП, ратифікованих Україною. Зрозуміло, під час „адміністративно-примусового” збору заяв представники адміністрації можуть схилити того чи іншого працівника написати заяву про утримання внесків на користь зручної для керівництва „профспілки”, створюючи преференції для цієї структури”.

Профсоюз требует от администрации «немедленно отменить дискриминационный приказ. По словам профсоюзников, «є непоодинокі випадки, коли роботодавці у відкритій (як на ВАТ «Завод «Львівсільмаш») чи прихованій формах чинять тиск на працівників та через адміністративні важелі примушують їх писати заяви про утримання профспілкових внесків на користь однієї структури. Як правило, це відбувається на користь організацій, які є структурами ФПУ)».

Комментарии

Имя		Помнить
Email
Web
Сообщение
	Помощь по Textile

Свежие новости           Древние новости