Поиск

  Рабочая Информационная Служба

03.02.2012. «Арбитражи» для начальства – просто мягкая бумажка, нужно бастовать

03.02.2012. Если нет водицы в кране – трассу перекрыть пора нам

02.02.2012. Эколог: Оставьте сурков в покое со своими идиотскими суевериями и жестокими шоу

02.02.2012. «Звездная» зарплата – два раза в год и по сотне гривен

02.02.2012. Тридцать потенциальных «венгерских» катастроф под Николаевом

02.02.2012. «Шурму на Луну!» - 4

02.02.2012. Реформа как убийство детской медицины

01.02.2012. В Одессе подняли тарифы на тепло

01.02.2012. Обходчиков выгоняют, начальников плодят

01.02.2012. «Без перекрытия дороги начальство нас и слушать не хотело!»

31.01.2012. Сумских детей кормят порченым, просроченным и вредным

31.01.2012. На «Луганскугле» снова долги по зарплате

31.01.2012. Убийца – бизнесмен и сын влиятельного чинуши отделался условным сроком

30.01.2012. За год долги по зарплате на Херсонщине выросли почти на треть

30.01.2012. На двух заводах – серьезнейший спад производства труб

30.01.2012. Короля рабочие не хотят

30.01.2012. Проблемы «Пролетария»

30.01.2012. Протест с музыкой

29.01.2012. Удар по одесским учителям

29.01.2012. Чинуши откровенно радуются тому, что массово закрывают роддома

29.01.2012. Две машины ментов против нескольких протестующих пенсионеров

29.01.2012. Едим мы не проценты

29.01.2012. Власти хотят отнять у части матерей-одиночек и без того куцое пособие

28.01.2012. «Шурму – на Луну!» - 3

28.01.2012. Резкое подорожание хлеба в Керчи

  Больше новостей >>>


infopolit

MapLoc.net - Моя карта посетителей

Практические советы активисту

Каков порядок восстановления работника на работе?

В случае нарушения прав работника его восстановление может быть осуществлено лицом, которое их нарушило. Поэтому работник за восстановлением нарушенных прав, в первую очередь, должен обратиться к работодателю...

Подробнее...
___________________________________________________________________

Как оплачивается время простоя работника не по его вине?

В ст. 113 КЗоТа сказано, что время простоя не по вине работника оплачивается из расчета не ниже двух третьих тарифной ставки (оклада)...

Подробнее...
___________________________________________________________________